【社内活動】若手社員向けメンタルケア研修を実施しました。

学卒にてご入社いただいた４名の従業員に「若手社員向けメンタルケア研修」を受講いただきました。

当社では、若手社員の定着及び満足度の向上を目的に、看護師と心理士の資格をお持ちの先生をお招きし、全社員を対象に「社員の個別面談」を実施してストレスチェックや心のケアをしていただいております。

今回の研修では今までの面談結果を基に、若手社員の考え方などをはじめとしたストレスとの向き合い方や解消法などをご高話いただきました。

若手社員からは「受講して考え方が変わった」などの声も上がり、大変有意義な研修となりました。

これからも担い手不足を解消すべく、若手の採用や定着率向上のために様々な事に取組んで参ります！