【取組】株式会社久永さんを見学しました

当社では毎年、新卒さんの入社をいただいております。

今年も既に高校さんから「福尚を第一志望している生徒がいるが求人は出しているか？」などといったお問合せも頂いております。

そこで重要となるのが新卒の方をどういった教育で育てるかなども含めた「社員教育方法」です。

当社のお取引様である株式会社久永さんより、多様な働き方のできるオフィスづくりや教育方針について会社見学に来ていただけないか？という大変有難いお話をいただきましたので、当社代表と総務部長で訪問させていただきました。

まずは薩摩川内市にある久永ＩＣＴトレーニングセンターを見学させていただきました。当社でも作業員の方の負担軽減と質の高い業務を実現するために様々なＩＣＴ機器を導入しております。

７月２５日から月１回の４ヶ月間、導入した機器を更に活用する為に、現場監督職の方４名を久永さんのセンターに受講いただく教育プログラムもスタートいたしました。

次に鹿児島市内にある本社様へ移動し、働きやすいオフィスづくりについてのお話を伺いました。

【上記写真】毎朝出勤時に座席を抽選で決めるフリーアドレス

個々のデスクが決まっていない為、デスク上の書類は個々のロッカーに収納し、必要な分だけを持参するという働き方になっているそうです。デスク上が乱雑していない為、来客の方からの見た目も好印象になりますね！

女性向けのエチケットルームや執務室の整備、社員教育プログラムの見直し等も含めて当社も検討をしていきたいと考えさせられる１日となりました。

株式会社久永さん、貴重となる一日を有難う御座いました。